ENS CUIDEM…

El que podria ser una ampliació del setmanari del dilluns del ‘Ens cuidem’ de la pissarra de l’office:

Us paso un estudi sobre la productivitat i l’empresa saludable, realitzat pel Centro Internacional de Investigación de Organizaciones (IRCO) IESE Business School.
M’ha semblat mooooolt interessant!!!

La tesis fundamental de este trabajo es que la promoción de la salud, en su más amplio sentido, desde el entorno laboral proporciona a la empresa y a los empleados mejor clima laboral y mayor productividad, además, por supuesto de los beneficios inherentes a la práctica de hábitos de vida saludables.

Las empresas españolas muestran todavía, en su mayoría, una aproximación parcial a la cuestión. La cultura empresarial española sitúa los temas de salud en el área de la prevención de riesgos laborales.

De forma esquemática, estas son las recomendaciones básicas para conseguirlo:

1. Enfoque holístico de la cuestión: los programas de salud deben incluirse en el plan estratégico de la empresa. Es necesario trascender los límites de la prevención de riesgos, asumiendo desde luego sus objetivos y sus iniciativas, pero integrándolas en una estrategia superior que incluya políticas de conciliación, nutricionales, etc.

2. La flexibilización y racionalización de los horarios y otras políticas de conciliación entre la vida personal y la profesional son imprescindibles para reforzar el eje del descanso.

3. Las iniciativas dirigidas a reforzar el eje de la nutrición no se limitan a la posibilidad de disfrutar de un menú saludable. La información, en este caso, es muy importante para llegar a adquirir hábitos saludables.

4. En relación a lo anterior, es conveniente incluir pequeñas píldoras informativas en la formación ofrecida por la compañía, así como mensajes que recuerdan a los empleados, por ejemplo, el beneficio de subir por las escaleras en lugar de usar el ascensor.

5. Esta visión estratégica de la salud de los empleados supone un cambio cultural en la organización que debe involucrar también a los sindicatos, cuya colaboración es esencial.

[Podeu veure el pdf a compartir/emfoblog]

Enviat per Patricia Molina. Gràcies, Patricia!!!

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