Qüestionari per l’equip d’EMFO (TF Grau de la Maria Cristina)

Bon dia!

La Maria Cristina, que actualment forma part de l’equip d’EMFO perquè està realitzant les pràctiques del Grau de Pedagogia a Mollet Forma, ens demana un cop de mà pel seu treball final de grau de Pedagogia.

Per una banda, ens demana 10 minuts del nostre temps per respondre aquest petit qüestionari sobre PROCESSOS D’APRENENTATGE INTERGENERACIONALS abans del 6 de maig. Les respostes són totalment anònimes, confidencials, i seran únicament i exclusiva analitzades per ella.

En segon lloc, necessitaria entrevistar com a mínim a 4 voluntaris per poder-los fer una breu entrevista (entre 10/15 minuts) sobre el mateix tema de l’enquesta, per tal que poder recollir observacions i comentaris més concrets. Els resultats també seran anònims. Si esteu interessats en col·laborar-hi, li podeu enviar un correu directe a pr.formacio@emfomollet.cat abans del 30 d’abril per a poder-es gestionar i realitzar.

Us adjuntem la presentació de l’enquesta que ens ha fet arribar per explicar-nos l’objectiu de l’enquesta:

“Sóc estudiant del Grau de Pedagogia i estic realitzant un estudi sobre els processos d’aprenentatge intergeneracional (AIG) en el lloc de treball de l’Administració pública. L’objectiu d’aquest estudi és, entre d’altres elements, analitzar la relació entre els processos  d’aprenentatge intergeneracional (AIG) a la capacitat d’innovació d’una empresa pública.”

“L’evolució demogràfica de la nostra societat ve acompanyada de fenòmens de millora de l’esperança de vida així com d’índexs de natalitat baixos. Com a conseqüència, hi ha un augment de l’envelliment poblacional, el qual esdevé un dels desafiaments més problemàtics i importants de la societat actual. És important entendre la gestió de l’edat en les organitzacions i la transferència de coneixements entre generacions, com un element essencial per promoure i mantenir processos d’innovació i millora sistemàtica a les organitzacions. El present qüestionari té com a objectiu identificar el comportament innovador dels treballadors, el clima organitzatiu en referència a les relacions intergeneracionals en l’organització en una empresa pública, i definir els processos d’aprenentatge intergeneracionals entre els treballadors més grans i més joves.

Si us plau, m’agradaria comptar amb la teva col·laboració i que poguessis respondre a tots els ítems següents. Cada afirmació ha de ser valorada des de les tres perspectives mencionades amb anterioritat. “

Per EMFO, sabeu que les pràctiques son un període molt important en el procés d’aprenentatge de tota persona. Per això, us animem a donar un cop de mà a la Maria Cristina! Som-hi equip!

There is no ads to display, Please add some